Postée il y a 5 jours
Technicien SAV Diagnostic HF
Notre client, spécialiste de la fourniture de matériel d'élevage et de l'installation des bâtiments d'élevage, recherche un collaborateur SAV. Vous aimez l'autonomie, le contact client et les défis techniques sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technicien SAV Diagnostic H/F
Zone d'intervention : Départements 17, 16, 85, 49, 44 et 79.
Vos missions:
Sous la responsabilité du Directeur de production, voici ce que vous ferez en véritable :
- Diagnostiqueur(euse) de génie : Réaliser des audits et diagnostics chez les clients pour leur concocter des plans de maintenance préventive aux petits oignons.
- Réparateur(trice) tout-terrain : Dépanner les équipements en cas de pépin (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques - oui, tout ça).
- Docteur des systèmes : Assurer la maintenance préventive et curative pour que tout fonctionne comme sur des roulettes.
- Maître(esse) de la mise en service : Installer et programmer les systèmes directement chez les éleveurs (et admirer votre travail avec fierté).
- Prof pédagogue : Former les clients à l'utilisation de nos outils comme un(e) pro de la technique de vulgarisation.
- Coach technique : Accompagner les éleveurs pour optimiser l'utilisation de leurs équipements (et leur prouver que vous êtes leur meilleur allié).
- Supporteur(trice) : Être le renfort technique parfait pour les techniciens d'élevage.
- Auteur(e) : Rédiger des fiches d'intervention claires et précises (parce qu'un bon travail mérite d'être bien documenté).
Ce qu'il vous faut pour cartonner !!
Des compétences techniques :
- Une expérience dans l'élevage ou le bâtiment ? C'est un bonus, c'est pas obligatoire.
- Vous maîtrisez l'électricité, la mécanique, la pneumatique et l'hydraulique (ou au moins deux sur quatre - on n'est pas trop gourmands).
- Lire des plans et schémas électriques ne vous fait pas peur
- Vous comprenez ou êtes curieux(se) d'apprendre les règles de conduite d'élevage.
- Les outils informatiques et logiciels Windows ? Vous gérez ça comme un(e) chef(fe).
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV sous la référence TSD-BOE0225
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.