Choisir Bonilait Société issue du Groupe Sodiaal, c'est intégrer la 1ère coopérative laitière 100% française, la 3ème en Europe et la 5ème au monde répartie sur 70 sites de transformation en France et assurant la collecte de 16 000 producteurs de lait.
Fort de son plan stratégique Grandir Ensemble 2024-2027, Sodiaal souhaite continuer à écrire collectivement son histoire et son ambition, en valorisant la marque, l'excellence opérationnelle et la force du collectif.
Garant d'une répartition équitable de la valeur, Sodiaal est pleinement engagée dans sa politique Responsabilité Sociétale et Environnementale contribuant ainsi au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire tout en proposant à ses clients les meilleurs produits, sain et responsable.Sodiaal est un groupe handi-accueillant.
Vos principales missions :
Déploiement de la politique Santé et Sécurité des personnes
Déploie et développe la culture Sécurité, le suivi des engagements et les feuilles de route sécurité du site
Met en place, contrôle et maintient le système de management Sécurité incluant l'obtention et le maintien des audits Sécurité
Supporte et conseille l'équipe de Direction sur tous les aspects Sécurité et Santé
Assure le développement et le suivi des opérations d'amélioration continue et des performances sécurité des Sites
S'assure de la mise en place de la feuille route et des objectifs annuels Sécurité, pôle et groupe
Alerte le DU et les responsables centraux sur les NC règlementaires
Assure le suivi des analyses d'AT des sites, les communique au Responsable Sécurité Central
Dirige les enquêtes AT/MP et apporte son soutien dans la rédaction des plan de prévention, voire de coordinateur de chantiers
Garantit le choix et la mise à disposition des EPI
Anime les GT Sécurité? et assure la mise en oeuvre des actions préventives correctives
Est l'interlocuteur du responsable sécurité Sodiaal et du pôle
Garantit la bonne rédaction et la mise à jour du DUERP
Relations avec les instances/extérieurs
COSEC : Anime les COSEC, apporte ses connaissances, ses idées, challenge et accompagne les plans d'actions
CSSCT : Anime les rituels sécurité, participe et apporte son expertise lors des CSSCT
MSA : travaille en lien avec la MSA sur les démarches de prévention
Animation/communication
Anime la communication sécurité, en mettant à disposition les règles et procédures applicables
Est responsable de la communication sécurité et du suivi de la performance
Assure le reporting auprès de son hiérarchique site et du/de la responsable Sécurité Sodiaal et du pôle
Formation
Anime les relais sécurité, forme et soutien leurs actions
Garantit la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants et s'assure que la formation sécurité au poste soit bien réalisée
Participe à l'élaboration et mise à jour de module d'accueil sécurité
Participe à la rédaction de support de formation au poste de travail
Est l'interlocuteur privilégié sur les formation sécurité en collaboration avec les RH
Réglementation
Est responsable de la conformité vis-à-vis de la législation et réglementation en vigueur
Est responsable de la mise à jour sur son site de la Réglementation en vigueur en termes de sécurité des hommes, des machines, formations aux risques
Assure la mise en place et centralise des plans de prévention, l'affichage des plans de préventions
Management d'équipe : manage l'équipe sécurité (Entretiens annuels, planning)
Profil :
Profil Bac +5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en Sécurité des Personnes ou en lien avec les compétences demandées.
Qualités / Capacités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sécurité, capacité managérial hiérarchique et fonctionnel, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse
Compétences : Vous avez
* Management d'équipe, veille au bon climat social
* Déploiement de la politique Sécurité
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Normes ISO22000, GMP+, HACCP
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.
Rémunération et autres avantages :
* Statut Cadre, horaire au forfait 13 Repos Forfait Jours
* Rémunération brute versée sur 13 mois selon le profil
* Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle
* Intéressement/Participation
* Prime Vacances
* Prime Transport
* Ticket restaurants
Profil :
Profil Bac +5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en Sécurité des Personnes ou en lien avec les compétences demandées.
Qualités / Capacités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sécurité, capacité managérial hiérarchique et fonctionnel, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse
Compétences : Vous avez
* Management d'équipe, veille au bon climat social
* Déploiement de la politique Sécurité
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Normes ISO22000, GMP+, HACCP
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.
Rémunération et autres avantages :
* Statut Cadre, horaire au forfait 13 Repos Forfait Jours
* Rémunération brute versée sur 13 mois selon le profil
* Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle
* Intéressement/Participation
* Prime Vacances
* Prime Transport
* Ticket restaurants