Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Chargé d'affaires électricité industrielle - travaux neufs H/F
Rattaché au Service IS CENTRE dans la région Orléanaise, vous assurez la gestion administrative et technique des affaires dans le domaine des travaux neufs en électricité auprès de nos clients industriels qui vous sont confiées. (CA de 1,8M€ à 2,4M€)
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
- Respecter la sécurité, les délais et les procédures de qualité,
- Consulter les fournisseurs en collaboration avec le service achat et en respectant le chiffrage arrêté,
- Préparer et transmettre des commandes de matériel grâce aux outils mis à disposition par le service achats,
- Préparer la facturation mensuelle et transmettre au service facturation,
- Suivre le budget et les prévisions de dépenses à la fin de chantier,
- Lancer des affaires, et plus particulièrement la préparation et l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec le responsable de chantier,
- Élaborer des tableaux de bord en liaison avec le responsable d'affaires.
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez une première expérience de 6ans au moins dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !
Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes capable de fédérer des équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant, accord télétravail, véhicule de service, autres primes.