Postée il y a 3 jours
UNIS LES TALENTS, FORGE L'AVENIR : DEVIENS MANAGER DES RH
Le poste proposé :
(Candidature réservée aux étudiants en contrat d'alternance)
Intégré aux comités de direction de l'entreprise, le manager des ressources humaines est considéré comme un véritable business partner. Il accompagne l'entreprise dans ses évolutions et sa stratégie globale : transition numérique (digitalisation et IA), transition écologique (RSE, QVCT), etc. Son rôle d'influence et de conseil est ancré auprès de tous les acteurs de l'entreprise. La gestion de projet et le collaboratif sont au coeur du métier pour garantir une cohésion sociale forte, une compétitivité accrue et une marque employeur attractive. L'expertise et la veille juridique font partie intégrante du métier en raison des évolutions réglementaires constantes
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Le profil souhaité
- Etre titulaire d'un Bac +3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) en RH de préférence
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Qualités requises
Capacité d'anticipation
Capacité d'innovation
Qualité d'écoute
Sens du dialogue
Excellent relationnel
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
En alternance 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école par mois, vous serez suivi par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogique à l'école pendant 24 mois.
Vous validerez un diplôme reconnu par l'état : Manager des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7
Formation gratuite et rémunérée (selon réglementation en vigueur)
Début de formation : Octobre 2025
Le profil souhaité
- Etre titulaire d'un Bac +3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) en RH de préférence
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Qualités requises
Capacité d'anticipation
Capacité d'innovation
Qualité d'écoute
Sens du dialogue
Excellent relationnel
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
En alternance 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école par mois, vous serez suivi par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogique à l'école pendant 24 mois.
Vous validerez un diplôme reconnu par l'état : Manager des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7
Formation gratuite et rémunérée (selon réglementation en vigueur)
Début de formation : Octobre 2025