Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu) comprenant :
Collège (500 élèves)
Lycée général (280 élèves)
Lycée professionnel agricole (360 élèves)
Centre de formation continue et apprentissage
Internat
MISSIONS
Participation au pilotage
Participe activement au conseil de direction
Seconde le chef d'établissement dans le pilotage, le développement, l'organisation et le fonctionnement de la structure
dans le domaine éducatif
Interface entre chef d'établissement et la communauté éducative, porte et met en œuvre les choix de la direction auprès
des équipes de vie scolaire qu'il supervise, anime et fédère
Accompagnement des familles et des élèves
Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller
Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit.), en lien avec les adjoints et les PP
Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs
mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris
dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives
Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
Conseille l'équipe éducative et le chef d'établissement dans l'appréciation des mesures éducatives et de réparation ainsi
que dans l'appréciation des sanctions disciplinaires
Organise les conseils de discipline
Management des équipes et mise en œuvre du projet d'établissement
Elabore et suit les plannings des éducateurs
Ajuste ces plannings en fonction des contraintes quotidiennes
Accueille les nouveaux éducateurs, leur transmet les valeurs de l'établissement et met en œuvre leur intégration dans
l'équipe
Assure un lien permanent entre les membres de l'équipe de vie scolaire
Donne le sens, soutient, recadre et valorise les équipes dont il a la responsabilité
Désamorce les conflits émergents
Supervise les fiches « projet » des éducateurs. Impulse, propose, met en œuvre ou supervise, et évalue des projets
éducatifs et d'animation
Établit un planning de rencontres de l'équipe de vie scolaire, comprend les motivations, détecte les besoins et communique ces informations au Chef d'Établissement (pré-rentrée, journées pédagogiques, réunions de concertation, échanges de pratiques professionnelles .)
Forme ou propose des formations aux équipes dont il a la responsabilité (référentiels, innovations pédagogiques,
logiciels.)
Supervise et accompagne les projets initiés et mis en œuvre par les élèves, dans le cadre du BDE et du Cneap
Conduit les entretiens professionnels et/ou les entretiens annuels d'activité et de développement par délégation du chef
d'établissement.
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master, Ingénieur).
Expérience de 5 ans minimum dans l'éducation (formation initiale scolaire et/ou apprentissage) ou/et dans l'enseignement général ou professionnel)
Expérience antérieure à un poste de responsable de vie scolaire appréciée
PROFIL :
- Très bonne maîtrise des techniques de management
- Qualité relationnelle démontrée (Equipe, Familles, Elèves) ; sens de la relation interpersonnelle et de l'écoute
- Capacité à entraîner l'équipe (leadership)
- Capacité à désamorcer/gérer les conflits émergents
- Bonne connaissance du monde de l'éducation
- Conduite de projet
- Rigueur administrative
- Sens organisationnel
- Capacité de travail
- Maîtrise de l'outil informatique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général