Communauté de Communes de la Brie Champenoise - Domaine : Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : 1 poste dans le cadre d'emploi des Catégorie A et B
Filière technique : Ingénieur territorial, Technicien territorial, technicien principal 2ème classe et technicien principal 1ère classe
Métier(s) : Un(e) responsable du service eau et assainissement de la Brie Champenoise
Temps de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaires
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de communes de la Brie Champenoise (CCBC) recrute son responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, qui rejoindra l'équipe de la direction générale des services de la CCBC.
Le territoire de la communauté de communes de la Brie Champenoise regroupe 20 communes en plein cur de la Brie. Administrativement située dans le département de la Marne, sa situation géographique est aux confins de trois régions et trois départements, ce qui lui confère une position originale. La population totale sur le territoire de la CCBC est de 7 673 habitants.
Le service de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service assure la gestion, l'exploitation, la maintenance et la continuité de service des ouvrages et réseaux d'eau potable et des eaux usées de la CCBC.
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du service public, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre !
Missions :
1.Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et études prospectives
-Organisation des travaux liés à l'assainissement collectif et à l'eau potable
-Suivi des études liées à l'assainissement collectif (diagnostic, schéma directeur) et à la gestion de l'eau potable
-Définition puis suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements (définition du besoin, rédaction des cahiers des charges et des rapports d'analyse des offres, devis et suivi des chantiers, )
2.Manager une équipe composée de 3 agents techniques
-Organisation, animation et coordination du service
-Elaboration et suivi des plannings, planification des interventions
-Préparation et animation de réunions de service,
-Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, ) sur les agents placés sous sa responsabilité directe
-Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité
3.Assurer le pilotage administratif et financier du service eau et assainissement de la CCBC
-Gestion des budgets des services (assainissement : collectif et non collectif, et eau potable) : établissement des propositions budgétaires (BP et DM), suivi de l'exécution budgétaire, engagement des dépenses, liquidation des dépenses et des recettes
-Suivi des prestations de travaux en matière d'assainissement et d'eau potable (entretien réseaux, branchements neufs, )
-Compte Rendu d'activités et relations externes
-Collecter des indicateurs de suivi de performances et suivi des déclarations
-Supervision des DSP et marchés de prestation et validation de la rédaction des rapports Annuels des Délégations (RAD) et des rapports sur les Prix et la Qualité du Service (RPQS)
-Mobilisation des financements extérieurs auprès des partenaires
-Etablissement des avis liés aux demandes d'urbanisme
4.Piloter et suivre l'exploitation des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement
-Gestion de l'entretien des systèmes d'assainissement (collectifs et eaux pluviales) préventifs et curatifs (réseaux et ouvrages annexes)
-Gestion de l'entretien du réseau d'eau potable sur 20 communes (préventif et curatif)
-Suivi de l'exécution des contrôleurs SPANC
-Suivi des relations avec les délégataires et les prestataires
-Suivi de l'autosurveillance des réseaux et des ouvrages d'épuration, rédaction et contrôle des bilans d'exploitation et dépôt des déclarations auprès des services de l'état.
Compétences attendues
-Maîtrise technique des différentes filières de traitement et des principaux critères de qualité des eaux potable et du traitement des eaux usées.
-Bonne connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation et des normes des domaines de l'eau et du traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif)
-Bonnes connaissances sur les spécificités techniques liées à ces compétences : hydraulique, travaux publics, topographie, métrologie...
-Connaissance des principes et des techniques du management opérationnel et du management au changement (capacité à animer et fédérer un service)
-Pratique de la conduite de projets et du montage de dossiers dans des contextes de transversalité.
Diplômes requis
-Niveau bac + 2 à 4 minimum, Ingénieur ou équivalent ou technicien avec expérience confirmée
Conditions d'exercice
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur territorial
- Titulaires (ou stagiaires) ou contractuels de la fonction publique territoriale
- Astreintes un week-end sur quatre environ
- Résidence administrative : Montmirail
- Permis de conduire indispensable
Rémunération
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation de la CCBC à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté),
- CNAS
Candidatures
A l'attention de Mr Etienne DHUICQ, Président de la CCBC
4 rue des Fosses 51210 MONTMIRAIL
Ou par mail via le formulaire
Prise de poste envisagée le 08/03/2025