INTED Group, leader de la mobilité et de l'employabilité, est un réseau d'universités et d'écoles basé à Paris, opérant à l'international. Avec des campus en France et des établissements dans des pays comme Malte, Dubaï, et le Maroc, nous offrons une large gamme de programmes éducatifs, de BTS à Master. Nous mettons l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la formation en alternance, et l'apprentissage en ligne. Notre mission est de préparer nos étudiants à réussir dans un marché globalisé et en constante évolution.
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Présentation de l'établissement :
Pour le compte de notre société ESPIC, un centre de formation et CFA présent sur trois campus en France (Paris, Champs-sur-Marne, et Montpellier), nous recrutons un(e) référent pédagogique.
ESPIC propose divers parcours post-bac et de poursuite d'études supérieures, principalement dans les domaines du commerce et des ressources humaines, et s'agrandit avec le développement de nouvelles spécialités.
Missions principales :
Le référant pédagogique est responsable de la gestion et de la coordination des formations, répartissant son temps entre notre école ESPIC à Paris et notre site de Champs-sur-Marne. En tant que point de contact principal pour les participants, il/elle assure la qualité et la bonne organisation des formations.
Organisation et planification des formations :
- Élaborer et gérer le planning annuel des formations.
- Superviser l'inscription des apprentis/étudiants et suivre les présences.
- Garantir la mise en place logistique (salles, équipements, supports pédagogiques).
Suivi pédagogique et évaluation :
- Assurer le suivi des apprentis/étudiants tout au long de leur parcours.
- Recueillir les évaluations et feedbacks des apprentis/étudiants pour ajuster les programmes.
- Encadrer les formateurs et garantir la cohérence des contenus pédagogiques.
Aministrative et reporting
- Gérer les dossiers administratifs des participants et préparer les documents de fin de formation.
- Rédiger les rapports d'activité et assurer un suivi avec les responsables.
- Veiller au respect des normes et certifications en vigueur.
Développement et amélioration continue
- Proposer des actions d'amélioration continue des processus et contenus.
- Contribuer activement à la promotion des programmes de formation.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 minimum en management ou domaine connexe
- Expérience : Expérience réussie en coordination de formation, avec une expertise en formations de commerce et d'informatique.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formation en ligne : NetYparéo.
- Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, capacité d'écoute et d'adaptation.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 minimum en management ou domaine connexe
- Expérience : Expérience réussie en coordination de formation, avec une expertise en formations de commerce et d'informatique.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formation en ligne : NetYparéo.
- Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, capacité d'écoute et d'adaptation.