Responsable Exploitation Transport Devenez Formateur H/F

Aftral
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections Bac +2GTLA (Gestion des Transports Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

* Animer des cours dans le respect du référentiel,
* Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

* Recruter et piloter les intervenants extérieurs,
* Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
* Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
* Organiser les plannings,
* Veiller à la conformité des procédures.

3 / Développer des relations professionnelles

* Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes),
* Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Statut CADRE / salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement (taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Avec une formation supérieure, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :

* Gestion administrative
* Maîtrise des étapes de la chaîne logistique
* Maîtrise de la réglementation transport
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
* Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et de mise en situation professionnelle

Le profil recherché

Avec une formation supérieure, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :

* Gestion administrative
* Maîtrise des étapes de la chaîne logistique
* Maîtrise de la réglementation transport
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
* Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et de mise en situation professionnelle

Lieu : Rouen
Contrat : CDI
Salaire : 36 500 € par an

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