Animateur/ animatrice EHPAD

Les missions du poste

Vous avez une expérience dans l'animation, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité.

Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, vous êtes innovant et dynamique, venez nous rejoindre !

La résidence VITEAL D OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron (17) est un établissement d’hébergement pour personnes âgées de 57 places avec un Résidence Service Sénior de 30 appartements.

Nous recrutons actuellement un(e) animateur/ animatrice à temps plein en CDD pour assurer le remplacement de l'anmatrice titulaire.

Notre résidence est dotée d’un véritable pôle de soins composé d’un MEDEC, IDE-IDEC, d’une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous avez la résponsabilité des moments de vie collectifs de l'établissement :

• Vous assurerez les animations au sein de l'ehpad et de la RSS au fil de la journée
• Vous mettez en place un programme motivant, innovant et varié : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...
• Vous prévoyez un programme mensuel incluant les fêtes calendaires et différents événements incontournables.
• Vous déployez l’ouverture de la résidence vers l'extérieure en développant des partenariats et des projets

Le profil :

Vous justifiez d’une expérience dans des fonctions d'animateur (idéalement en EHPAD)

et bénéficiez des compétences suivantes,

• Méthodique et organisé(e).
• Maîtrise de soi, tact et diplomatie.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue.
• Très bonne maîtrise de l’informatique, Maitrise du Pack office
• Esprit d’équipe et force de proposition.
• De nature prositive, dynamique et innovant
• Pédagogue

Statut : CDD

Disponibilité : Dès que possible,

Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens grand de l'adaptation, et de l'organisation, pour évoluer dans vos missions quotidiennes.

Rémunération: selon convention collective : salaire de base+ Ségur soit 2008 Bruts + Potentielle reprise ancienneté métier + Indemnités de fin de contrat .