Postée il y a 12 heures
1) Mission principale et responsabilités
Dans le cadre de la politique volontariste engagée par le Centre intercommunal d’action sociale du Pays de Martigues, sous la responsabilité du chef de pôle, en articulation avec l’ensemble des missions du pôle, participe à la mise en œuvre des objectifs prioritaires du Contrat Local de Santé du Pays de Martigues (CLS) sur les enjeux de santé mentale, coordonne le Conseil local de santé mentale (CLSM) et assure une mission d'information en santé publique auprès des professionnels de santé du territoire.
2) Activités principales
Coordination du Conseil local de santé mentale (CLSM) du Pays de Martigues :
- Dans le cadre d’une convention d’objectifs et de moyens entre le CIAS, l'ARS et le Centre hospitalier de Martigues, sous l’égide d’un comité de pilotage du CLSM, assure le fonctionnement courant du CLSM visant à favoriser le décloisonnement des politiques publiques menées au niveau local, à contribuer à l’amélioration de la santé mentale de la population et à améliorer l’insertion dans la ville des personnes vivant avec un trouble psychique.
- Organise les différentes réunions du CLSM (séance plénière, comité de pilotage, groupes de travail…), fait le lien entre les instances et contribue à définir les outils nécessaires au fonctionnement du CLSM et à son évaluation
- Anime les groupes de travail chargés de mettre en œuvre le programme d’actions du CLSM et mobilise les partenariats opérationnels et financiers à cet effet
- Met en place et assure le suivi de la commission de coordination des situations individuelles complexes
- Contribue à la conduite d’actions de prévention, de sensibilisation, de formation et de communication largement ouvertes sur la cité
Information et communication en santé publique auprès des professionnels de santé, des partenaires et du public :
- Centralise et communique aux professionnels de santé du territoire des informations locales, objectives et validées, en santé publique, épidémiologie, sur les besoins de santé de la population, les indicateurs locaux sanitaires et environnementaux et les ressources locales sur lesquelles ils peuvent s'appuyer. Valorise les initiatives locales
- Adapte et développe des outils et supports de communication à destination des partenaires et du public
- Procède à la recherche documentaire et à la conduite d'entretiens, rédige les articles et suit leur circuit de validation et de diffusion
- En lien avec le service communication, contribue à l’évolution des supports de communication (newsletter, lettre, site internet)
Suit le fichier des destinataires et l’évaluation des supports de communication et assure le lien avec les prestataires de service
3) Activités spécifiques ou de polyvalence
- Participe aux réunions de pôle afin de favoriser le partage d’informations et la transversalité entre les différents chargés de mission (santé mentale, informations aux professionnels de santé, santé précarité, offre de soins, handicap, santé environnement)
- Rédige les comptes rendus de réunions et relevés de décisions
- Participe à la mise à jour du diagnostic de territoire et à l’évaluation des différentes feuilles de route.
4) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
Enjeux en santé publique et santé mentale
- Savoir faire
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’adaptation au milieu médical (langage, méthodes, contraintes horaires)
- Savoir-être
Capacité à fédérer et à conduire un projet
Capacité de communication et de travail en équipe
Qualités relationnelles et organisationnelles
5) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Bac +3 ou +4
- Permis, habilitation, autorisation : Permis B
- Lieu de travail : Territoire Martigues, Saint-Mitre les Remparts, Port-de-Bouc et département quand nécessaire
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) : Pas de droit NBI
Contraintes et difficultés particulières du poste : Adaptation au milieu médical (langage, méthode, contraintes horaires) ; réunions ponctuelles en soirée
6) Système Relationnel
Interne : positionnement n-3 ; liens ponctuels avec l'élu à la santé ; développement des relations avec les services des collectivités
Externe : Développement des relations avec les professionnels de santé ; Développement des relations avec les partenaires institutionnels
• Intitulé de la fonction : Chargé(e) de mission en santé mentale et communication en santé publique H/F
• Catégorie / Grade : Catégorie B ou A / Rédacteur ou Assistant socio-éducatif
• DGA / Direction / Service de rattachement : CIAS du Pays de Martigues/Pôle Santé et Handicap/ Service Observatoire et Promotion de la santé
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de pôle