Postée il y a 9 jours
Vous savez appréhender les problématiques clients et challenger les solutions de vos équipes ? Parlons projets communs et réussites !
Au sein de notre entité grenobloise Tech Solutions, vous êtes l'un des interlocuteurs principaux de nos clients dans le cadre des projets à engagements.
Le monde du Digital, de la Data et de la BI n'est pas inconnu pour vous : vous avez leadé des projets d'envergure sur ces environnements : contribuez au développement de l'agence en apportant votre personnalité et votre talent de Directeur de Projets !
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes le garant de la performance globale de vos projets : coûts, délai et qualité. Votre leadership naturel et votre capacité d'écoute, vous permettent d'encadrer l'équipe projet en mode de travail agile.
Vos missions :
- Participez à la phase d'avant-ventes projets avec les ingénieurs commerciaux et les Practice Managers : proposition commerciale, soutenance
- Apportez votre expertise auprès de nos clients et établissez des relations de confiance
- Cadrez les engagements dans la relation client
- Etes garant du respect des clauses contractuelles et gérez les litiges clients éventuels
- Définissez et maîtrisez les engagements de services de vos projets (périmètres, coût, délai, qualité, facturation)
- Gérez les plannings des équipes et pilotez les ressources (collaborateurs, fournisseurs, sous-traitants) en coordonnant leurs activités
- Préparez et dirigez les comités de pilotage et le comité stratégique, participez aux instances de gouvernance et assurez le reporting projet : lancement, bilans, etc.
- Identifiez les ressources nécessaires à la réalisation des projets et arbitrez les affectations entre projets
- Assurez l'exécution correcte des activités menées par les équipes
- Apportez conseil et assistance aux équipes de réalisation lors d'activités complexes
- Evaluez et faites évoluer les collaborateurs
- Participez activement à la capitalisation et à l'industrialisation des bonnes pratiques projet au sein de l'équipe
- Réalisez la mise en place les plans d'actions des situations complexes.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hardis Group est une ESN, une entreprise de conseil et, est éditeur de logiciels basée à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid, Genève et Utrecht.
Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs en croissance constante depuis 34 ans. Indépendante depuis sa création Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires 116,4 M en 2018.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hardis Group est une ESN, une entreprise de conseil et, est éditeur de logiciels basée à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid, Genève et Utrecht.
Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs en croissance constante depuis 34 ans. Indépendante depuis sa création Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires 116,4 M en 2018.