Postée il y a 22 heures
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur, un profil Responsable de service amélioration continue (F/H) en CDI.
VOS RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable Amélioration Continue, vous serez le moteur de l'amélioration continue d'un site industriel à moderniser.
Accompagné par deux Ingénieurs que vous managez, vous aurez pour mission de coordonner le plan d'amélioration annuel et de piloter les sujets en déployant les méthodes et outils (WSM, PSM, SMED, 5S) du lean :
- analyser et résoudre les problèmes liés à la performance industrielle
- valider les objectifs des chantiers et participer à leur clôture,
- d'accompagner le changement auprès des équipes et de proposer des orientations
Le rôle du service, au delà d'être moteur des projets, sera de favoriser l'appropriation des outils par les collaborateurs et de faire en sorte que chacun soit partie prenante de la démarche.
Vous faites partie du CODIR mais votre rôle est aussi d'être connu du terrain pour votre côté moteur et proche des collaborateurs.
VOTRE PROFIL :
De niveau Ingénieur idéalement en amélioration continue, process industriel ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans (hors alternance) en gestion de projets et/ou conduite du changement. Une certification yellow, green ou black belt serait une raison instantanée pour un premier échange !
Un excellent relationnel, une appétence pour le travail de terrain, votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste.
Si vous n'avez jamais managé en direct mais en transversal, que vous aviez la responsabilité d'une fonction complète ou de projets d'envergure et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
CONDITIONS :
Salaire négociable à partir de 60K€ en fonction du profil
Localisation : Chaumont (52)
Avantages sociaux non négligeables (CSE,...)
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).