EnvironnementQui nous sommes ?
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Quelques Chiffres Clés :
1965 Création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'Euros de Chiffre d'Affaires
12 agences en France et à l'international
36 associés et 253 salariés actionnaires
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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Le poste Nos projets, Nos références
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous
- Médiathèque Toussaint (Angers)
- Campus St Germain en laye (78)
- Bureaux du CSTB (Nantes)
- Nouvel Hôpital Convergences (Angers)
Votre mission :- Animé par la volonté de contribuer à des missions variées et porteuses de sens, vous rejoignez nos équipes pour prendre part à la réalisation opérationnelle de nos projets en cours dans les domaines de l'Enseignement, la Santé, le Tertiaire, les Ouvrages Fonctionnels et l'Industrie
- Vous prenez en charge le management du pôle structure béton/génie civil. A ce titre vous organisez la planification de votre équipe composée d'une dizaine d'ingénieurs et projeteurs structure. Vous assurez l'accueil, la formation, le suivi des plus jeunes profils, vous accompagnez les plus expérimentés dans leur évolution professionnelle.
- Au quotidien, vous faîtes preuve de disponibilité. Dans l'accomplissement de votre mission managériale, vous êtes épaulé par un responsable adjoint.
- Vous avez également à coeur de continuer à porter un certain nombre d'études en part propre. Vous voulez prendre part au développement continu de l'expertise et du savoir faire de l'agence en innovation, conception, optimisation des structures béton, bois, mixte et métal.
- Vous aimez travailler dans l'échange et l'intelligence collective avec les autres experts techniques notamment dans la résolution de sujets techniques complexes.
- Au quotidien, vous évoluez dans une équipe conviviale et un cadre de vie propice à la sérénité et au travail collaboratif, au sein de notre nouvelle agence hébergée à la Station A, à deux pas de la gare TGV d'Angers Saint Laud. Cet immeuble tertiaire, développé par nos équipes et nouvellement livré, incarne notre savoir faire technique, nos engagements sociétaux et les valeurs du groupe AIA Life Designers.
Profil recherché Qui vous êtes ?- De formation Bac +5 (type université ou école d'ingénieur) généraliste ou spécialité bâtiment, vous avez acquis une expérience minimale de 10 ans en bureau d'études structures, maîtrise d'oeuvre ou Entreprises.
- Vous êtes passionné par le métier des structures, vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, de leadership.
- Vous avez déjà une expérience significative du management ou bien vous aspirez à prendre des responsabilités managériales dans le cadre d'une évolution professionnelle.
Les plus du poste ! - Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers ;
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation d'une part et de notre cellule R&D d'autre part ;
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA ;
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre ;
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile, participation
Notre process de recrutement :- Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
- Rencontre du Directeur technique. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
- Rencontre du directeur d'agence, qui présentera vos missions, et challengera vos motivations et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
- Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
Profil recherché Qui vous êtes ?- De formation Bac +5 (type université ou école d'ingénieur) généraliste ou spécialité bâtiment, vous avez acquis une expérience minimale de 10 ans en bureau d'études structures, maîtrise d'oeuvre ou Entreprises.
- Vous êtes passionné par le métier des structures, vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, de leadership.
- Vous avez déjà une expérience significative du management ou bien vous aspirez à prendre des responsabilités managériales dans le cadre d'une évolution professionnelle.
Les plus du poste ! - Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers ;
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation d'une part et de notre cellule R&D d'autre part ;
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA ;
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre ;
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile, participation
Notre process de recrutement :- Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
- Rencontre du Directeur technique. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
- Rencontre du directeur d'agence, qui présentera vos missions, et challengera vos motivations et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
- Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.