Assurer la gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, saisie des informations et traitements des données.
Effectuer les déclarations sociales, incluant les DSN mensuelles et les événements spécifiques (DSN événementielles).
Participer à l’amélioration des processus de gestion de la paie au sein de l’équipe.
Maîtrise de la saisie des éléments variables de paie et des déclarations sociales.
Bonne connaissance du logiciel ADP.
Première expérience réussie en paie avec une forte attention aux détails et à la rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-> Démarrage dès que possible pour une mission d'un mois minimum.
-> 39h par semaine.
Rémunération Et Avantages
Tickets restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence RAS Avignon recherche un TECHNICIEN DE PAIE H/F pour l'un de ses clients basés à AVIGNON (84).