Postée il y a 3 jours
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit.
Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide.
Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F
Vos missions :
Les tâches manuelles chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme la taille, l'attachage etc.
Les tâches mécanisés comme la conduite de tracteur
Vous serez autonome sur vos missions donc vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 saisons.
Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques.
Poste à prendre dés que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants.
Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants :
Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants.
Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants :
Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé