STAND UP FORMATION recrute !
Nous recherchons activement un(e) apprenti(e) en tant qu'assistant(e) administratif/ve et commercial(e).
- BAC+2 Assistant commercial : Contrat de 12 mois
- BAC+2 Assistant de Direction : Contrat de 18 mois
- BAC+3 Responsable du Développement Commercial : Contrat de 18 mois
Vos principales responsabilités seront :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la boite mail du secrétariat
- Réalisation de documents administratifs (contrats, conventions.)
- Gestion de planning via Google Agenda
- Suivi pédagogique des apprenant(e)s
- Déclaration aux OPCOS
Vous aimez la polyvalence et l'administratif ? N'hésitez pas à postuler !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.