Votre mission sera d'entretenir le domicile de vos clients et de leur faciliter la vie à la maison (ménage, repassage et soin du linge) ; pour compléter votre planning et accéder à un temps complet, vous pourrez également garder des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents avant ou après l'école et le mercredi.
Nous proposons des contrats uniquement pour l'entretien du domicile ou uniquement pour la garde d'enfants pour lesquels une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire.
Notre priorité est votre satisfaction et celle de nos clients, nous nous engageons à vous proposer:
UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS POUR VOUS PERMETTRE D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES ET DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : TÉLÉPHONE PROFESSIONNEL, REMBOURSEMENT DES FRAIS DE TRANSPORT, PRIMES MENSUELLES.
Déplacement à prévoir en voiture.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.