Sous la responsabilité de la coordinatrice/responsable du RPE
- Participe à l'élaboration, la mise en place du projet de fonctionnement du relais
- Accueille les usagers du RPE (par téléphone et accueil physique) : professionnels (assistants maternels et gardes à domicile) et familles (parents et futurs parents à la recherche d'un mode de garde)
- Effectue le suivi des inscriptions sur les activités d'éveil (musical et corporel) sur les points d'accueil concernés
- Co-anime les temps collectifs avec la responsable sur les différents points d'accueil du secteur sud-ouest de Saint Etienne (territoire du relais)
- Est force de propositions d'activités adaptées aux enfants de 0 à 3 ans
- Rend compte de ses actions et de ses observations à propos des usagers
- Peut être amenée à animer des actions passerelles avec d'autres secteurs en lien avec le projet pédagogique
- Participe à la vie de l'Association dans le cadre des objectifs du projet pédagogique
- Participe activement aux temps de réflexion et d'analyse de l'équipe, fait des propositions pour l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement de la structure
- Informe le responsable de tout dysfonctionnement
- Peut-être amené par délégation à faire de petits achats
Contrat pouvant être renouvelé car remplacement congé maladie puis congé maternité
Experience: 12 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,travailler en équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Association des Centres Sociaux La Rivière et Valbenoite Centre-Deux basé à Saint Etienne.
Crèche- Halte garderie - RAM - CLSH - Activités adultes et enfants
Experience: 12 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,travailler en équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Association des Centres Sociaux La Rivière et Valbenoite Centre-Deux basé à Saint Etienne.
Crèche- Halte garderie - RAM - CLSH - Activités adultes et enfants