Vous intégrez une structure accueillant 70 enfants âgés de 10 semaines à trois ans, dans un lieu parfaitement équipé et soucieux du bien-être des employés.
Les enfants sont répartis dans 3 groupes permettant un accueil individualisé et de bonnes conditions de travail pour le personnel.
La pédagogie est multiple et s'adapte à l'enfant qui grandit : libre-motricité, vie en extérieur. Les repas sont confectionnés sur place.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Nous proposons :
Contrat en CDI - 39 heures semaines
23 RTT et 5 semaines de congé annuel
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
Rémunération selon convention FEHAP + Prime + SEGUR (Salaire mensuel de base 2100 Euros brut auquel s'ajoute la reprise d'ancienneté et la prime décentralisée).
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature :
CV et lettre de motivation à transmettre par mail : ccesplanade@ages.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.