Postée il y a 5 jours
Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de décors immersifs, nous combinons innovation technologique et savoir-faire artisanal pour offrir des créations d'exception, de l'esquisse initiale à la réalisation finale.
Rejoignez notre équipe et façonnez les mondes de demain !
Vous êtes passionné(e) par la création de décors immersifs et aimez travailler avec vos mains ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la fabrication et l'installation de décors !
VOS MISSIONS :
- Travail du bois et du métal (menuiserie, soudure, assemblage)
- Installation d'effets spéciaux et éléments interactifs (petite électricité, LED, automatismes)
- Peinture, patine et finitions pour des décors ultra réalistes
- Montage et installation des décors sur site
PROFIL RECHERCHE :
- Créatif(ve) et bricoleur(se), avec une bonne maîtrise des outils
- Des notions en électricité sont un plus
- Permis B apprécié pour les déplacements éventuels
- Esprit d'équipe, rigueur et passion pour l'univers du jeu et du spectacle
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un travail unique et créatif dans un secteur passionnant
- Une équipe dynamique et un environnement stimulant
- Rémunération selon profil et expérience.
Attention, des déplacements réguliers sont à prévoir : France entière er international (entre 2 et 4 semaines de déplacement sur site ).
Prise de poste immédiate.
Contrat évolutif.
Prêt(e) à relever le défi ?
Merci d'envoyer votre CV et quelques exemples de vos réalisations (si disponibles) .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation de matériaux durables,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Contrôler la qualité des installations électriques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation de matériaux durables,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Contrôler la qualité des installations électriques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.