OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de 1700 personnes qui réalise un Chiffre d'affaires de 290 M€. Son activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
Le Groupe OMERIN œuvre chaque jour avec passion pour développer des produits toujours plus performants.
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous en charge de développer les ventes sur votre zone. Vous gérez et optimisez votre portefeuille clients tous profils et secteurs, préconisez des solutions techniques et réalisez les offres technico-commerciales complexes.
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients sur une zone essentiellement Europe
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion et optimisation d'un portefeuille clients (Europe ++) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux.
- Développement du CA auprès des clients existants par des préconisations de solutions techniques innovantes en collaboration avec les services techniques
- Animation des équipes commerciales sédentaires et terrain intervenant sur la zone
- Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales et marketing adaptées à la typologie de clientèle
- Collaboration avec les services techniques sur la proposition de nouveaux produits clients
- ...
Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. Le poste sera impérativement basé à St Etienne (42) ou Ambert (63) selon la mobilité géographique du candidat. Pas de télétravail envisagé.
Profil souhaité :
De formation supérieure commerciale et/ou technique, avec une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits techniques BtoB, vous parlez couramment anglais.
Rigoureux, vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients.
Pour une meilleure compréhension des projets, vous avez une première expérience ou de fortes appétences pour des solutions et/ou produits techniques à forte valeur ajoutée.
Vous faites preuve d'une certaine agilité intellectuelle et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de des solutions techniques et d'œuvrer comme un véritable chef d'orchestre entre vos clients et les services internes (support commercial, technique).
Votre dynamisme, autonomie et leadership naturel, vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.