Chargé d'Affaires TCE H/F

WORK AND PEOPLE
Postée il y a 2 jours

Les missions du poste

Cabinet de conseil et recrutement spécialisé dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics
Le Chargé d'affaires assure une mission de gestion des travaux qui allie différents domaines :
- Du commercial de terrain, - de la participation aux travaux et de l'encadrement d'équipes,
- De gestion de budget, - de maîtrise technique.

Il dirige les équipes opérationnelles. Ces derniers peuvent être des salariés de l'entreprise, des intérimaires ou des sous-traitants. Dans certains cas, il réalise lui-même une partie ou la totalité des travaux. Il répond hiérarchiquement au directeur technique.

Ces quatre composantes sont associées par un « ET » et vous devez leurs accorder la même importance pour la bonne réussite de vos chantiers. La satisfaction du client ET la rentabilité de nos affaires sont les moteurs clefs.

Le chargé d'affaires doit avant tout connaître parfaitement le secteur d'activité de son entreprise. Ses compétences sont les suivantes :

Analyser les besoins du client Définir un avant-projet

Analyser les données économiques du projet

Évaluer le coût des opérations pour un projet

Élaborer des solutions techniques et financières

Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier

Contrôler la réalisation d'un projet

Inventorier les contraintes de réalisation d'un projet etc.
Le chargé d'affaires doit tout mettre en oeuvre pour acquérir les savoirs suivants :

Normes de la construction

Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)

Cahier des Clauses Techniques Particulières - CCTP

Calcul technique Chiffrage/calcul de coût

Méthode des déboursés

Chiffrage projet Techniques commerciale

Qualités clefs : Dynamique, autonome et organisé, le chargé d'affaires est également un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations.

Négociateur : Les sous-traitants et les fournisseurs ne sont pas toujours conciliants. Le chargé d'affaires doit être implacable quant aux coûts et aux délais pour satisfaire au mieux son client.

Communicant : Capacités à rendre compte à la hiérarchie et informer son/ses clients sur les projets gérés.

Ouvert : Ouverture d'esprit et facilités relationnelles sont au coeur de l'exercice du métier de chargé d'affaires.

Curieux : Les connaissances techniques sont indispensables. Le chargé d'affaires connaît tous les rouages du BTP, de l'isolation aux revêtements, en passant par l'éclairage, la ventilation ou encore la menuiserie.

Collaboratif : le chargé d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités

Le profil recherché

Le chargé d'affaires doit tout mettre en oeuvre pour acquérir les savoirs suivants :

Normes de la construction

Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)

Cahier des Clauses Techniques Particulières - CCTP

Calcul technique Chiffrage/calcul de coût

Méthode des déboursés

Chiffrage projet Techniques commerciale

Qualités clefs : Dynamique, autonome et organisé, le chargé d'affaires est également un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations.

Négociateur : Les sous-traitants et les fournisseurs ne sont pas toujours conciliants. Le chargé d'affaires doit être implacable quant aux coûts et aux délais pour satisfaire au mieux son client.

Communicant : Capacités à rendre compte à la hiérarchie et informer son/ses clients sur les projets gérés.

Ouvert : Ouverture d'esprit et facilités relationnelles sont au coeur de l'exercice du métier de chargé d'affaires.

Curieux : Les connaissances techniques sont indispensables. Le chargé d'affaires connaît tous les rouages du BTP, de l'isolation aux revêtements, en passant par l'éclairage, la ventilation ou encore la menuiserie.

Collaboratif : le chargé d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités

Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € par an
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