Familles de France est une association nationale loi 1901. Elle propose un poste de chargé de mission politique familiale, santé et éducation.
Nos missions principales incluent :
- L'éducation et Jeunesse : Programmes et initiatives visant à soutenir l'éducation et l'épanouissement des jeunes.
- Santé et Prévention : Promotion et programmes de prévention sur la santé.
- Vie Quotidienne : Aide et conseils pour améliorer la qualité de vie des familles dans leur quotidien.
Vos missions principales :
1. Développement et coordination des politiques familiales :
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques en faveur des familles.
- Assurer la cohérence des actions avec les orientations de Familles de France.
- Promouvoir les politiques familiales auprès des acteurs locaux et des associations.
- Organiser des événements communautaires pour promouvoir les initiatives familiales.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de politique familiale dans tous les domaines (politique familiale, éducation, santé)
- Participer à la rédaction des avis du réseau de Familles de France auprès des pouvoirs publics.
2. Développement et coordination :
- Piloter les orientations en lien avec les instances de l'association et les différents partenaires
- Coanimation des commissions mensuelles de pôle, création de supports et rédaction de comptes-rendus.
3. Communication interne et externe :
- Coordonner la communication interne et externe de la Fédération en lien avec le pôle communication et organiser des cycles de valorisation des projets et de thématiques (article, communiqué de presse)
- Travailler sur des newsletters régulières en lien avec le pôle communication de la fédération
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation.
Compétences recherchées :
- Expertise en politiques publiques et sociales.
- Force de proposition, rigueur, organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
- Excellentes compétences en communication, gestion de projet et bonne compétence rédactionnelle.
- Un engagement et une sensibilisation aux enjeux associatifs sont activement recherchés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,• Force de proposition, rigueur, organisation,• Capacité à travailler en équipe et à coordonner ,• Excellentes compétences en gestion de projets,• Excellentes compétences en communication,engagement, sensibilisation aux enjeux associatif,bonne compétence rédactionnelle,• Expertise en politiques publiques et sociales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,• Force de proposition, rigueur, organisation,• Capacité à travailler en équipe et à coordonner ,• Excellentes compétences en gestion de projets,• Excellentes compétences en communication,engagement, sensibilisation aux enjeux associatif,bonne compétence rédactionnelle,• Expertise en politiques publiques et sociales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.