Nous recherchons pour le compte de notre client, pour son site logistique, un Technicien de maintenance (H/F) à Le Meux (60).
Au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable Technique,
vos missions sont les suivantes :
- Assurez le bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments, des énergies et du matériel via le biais des opérations de maintenance préventives et curatives,
- Contribuez à l’amélioration des installations en place tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
- Gérez les commandes en provenance des fournisseurs, - Gérez les entreprises extérieures intervenant sur le site,
- Réalisez l'entretien préventif et le suivi de tous les équipements de l'entreprise : automatismes, équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques,
- Intervenez et dépannez tout l'équipement et le matériel en analysant les causes racines,
- Programmez les interventions en fonction du planning de production, préparez et optimisez les réglages en cours de fonctionnement,
- Suivez et maitrisez les installations frigorifiques notamment en respectant la règlementation HACCP et PRPO 2,
- Suivez et contrôlez les équipements qualité,
- Gérez les infrastructures téléphoniques, sureté, énergie du site et incendie,
- Accueillez et gérez les fournisseurs pour les contrôles règlementaires,
- Réalisez les interventions correctives
- Alertez votre responsable et le chef d'équipe en cas d'anomalies,
- Assurez le bon maintien en état d’ordre et de rangement des locaux techniques,
- Réalisez les astreintes.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à vous adapter à un environnement industriel et à gérer les urgences. Vous savez travailler en équipes et possédez des qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (ERP, Pack office). Vous possédez des connaissances en automatisme, frigorifique, pneumatique, hydraulique et électricité.
Vous avez une formation de type Bac+2 ou Bac Pro dans le domaine de la maintenance. Vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations électrique, travail en hauteur. Ainsi des CACES nacelle et le CACES 7. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec un samedi par mois à travailler. Salaire de 35 à 38K€ brut sur 13.5 mois + CSE + participation et intéressement.