Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Les missions du poste


Nous recrutons un(e) Référente technique pour assurer la direction de deux micro-crèches localisées à Hoerdt et à Reichstett.

Les établissements sont ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30

 

Ce poste est à pourvoir à compter du mois de juin 2025. Il s'agit d'un poste en CDD (remplacement congé de maternité).
Descriptif du poste :


Responsable de 2 micro-crèches, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
 Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;Assurer la gestion administrative et financière des établissements Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; Garantir une bonne image des établissements et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation des structures et organiser le travail ; S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.


Compétences techniques :
 Management et gestion des ressources humaines ;  Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l’enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l’outil informatique.


Compétences relationnelles :


Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe Valoriser les compétences professionnelles; Savoir impulser une dynamique d’équipe, valoriser et cadrer Savoir garder de la distance, rester professionnelle






Profil :
Compétences principales :
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• techniques de management
• techniques pédagogiques

Spécialités principales :
• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure (crèche, pouponnière, service hospitalier, ...)

Compétences comportementales :
• Adaptation
• Compréhension de l'autre
• Sens des priorités

Langues :
• Français

Lieu : Hœrdt
Contrat : CDD
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