L'EHPAD LA RESIDENCE DU DON est à la recherche d'un/e infirmier coordinateur au sein de sa résidence accueillant 49 résidents.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, vous assurerez les missions suivantes :
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre les résidents, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins, ...
Compétences requises :
- Disposer d'excellentes connaissances dans les actes de soins ou paramédicaux, les équipements et technologies associées
- Maîtriser les protocoles de soins
- Etre apte à gérer les équipes
Horaires du lundi au vendredi, travail en journée avec des astreintes
Salaire selon CCN 51 reprise d'ancienneté possible
Statut cadre, un tutorat pourra vous être proposé au démarrage du poste si vous ne détenez pas la formation en management infirmier.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.