Postée il y a 3 jours
L'ACOPAD, Organisme de formation et d'insertion, nous recrutons pour un à plusieurs dispositifs d'accompagnement à la construction de projet professionnel et de placement à l'emploi un/une Coordonnateur/trice d'action d'insertion. Vous devez coordonner, organiser et animer des dispositifs d'insertion et de placement destinés à des personnes pouvant être éloignées de l'emploi et rencontrant des difficultés périphériques. Missions : Animation d'équipe, participation à des réunions, remontées de chiffres, facturation, rédaction de bilans, mettre en place les actions nécessaires au respect du cahier des charges et à l'atteinte de objectifs des dispositifs, gestion partenariale, participation à des évènements, communication sur les dispositifs, utilisation et animation des outils des partenaires. Merci d'adresser un CV et une Lettre de Motivation.
Experience: 12 Mois
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer une situation conflictuelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 12 Mois
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer une situation conflictuelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.