Postée il y a 5 jours
Mais quelles seront vos missions ?
Bras droit du Directeur général de l’association, vous aurez pour rôle d’accompagner ce dernier dans la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le suivi des indicateurs et la gestion de l’exploitation de la structure.
Concrètement, au quotidien, vous êtes en charge :
D’une manière générale, vous êtes garant(e) du bon respect des normes de sécurité et d’hygiène (des personnes et des équipements) ainsi que la qualité des prestations proposées par l’établissement (accueil des locataires, service accompagnement, missions des équipes socio-éducatives, …).
De par votre fonction, vous honorez des astreintes (partagées avec le Directeur général).
Ce que l’entreprise vous apportera ?
> un emploi avec un haut niveau de responsabilités et beaucoup de polyvalence,
> la participation à des projets (ambitieux) de développement.
Quelques infos supp’, je vous dis tout
Quand ? Poste à pourvoir idéalement en juin 2025
Contrat ? CDI – statut cadre
Où ? La Roche sur Yon (les résidences sont toutes en Vendée, vous pourrez très ponctuellement participer à des réunions régionales ou nationales)
Conditions ? : Rémunération envisagée : 55K € brut annuel + véhicule de fonction
Les petit plus ? Mutuelle au tarif unique pour toute la famille, prévoyance, chèque vacances
Quel est le profil attendu par notre client ?
Ce n’est pas votre diplôme qui fera la différence, mais votre parcours et vos compétences…
Vous possédez une belle expérience en tant que Secrétaire général(e), Directeur(trice) adjoint(e) ou Directeur(trice) d’un service ou d’une structure.
C’est un plus si vous avez déjà travaillé dans une association ou dans une société qui dépend de financements.
La connaissance de l’immobilier et de l’habitat social sera fortement appréciée.
La gestion de ressources humaines, le suivi d'exploitation et le suivi financier n’ont aucun secret pour vous ?
Votre quotidien a déjà été rythmé par de la COORDINATION et du PILOTAGE ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !
Les qualités pour réussir sur ce poste ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ?
POSTULEZ
Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
️1- Vous échangerez avec moi Chloé, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l’entreprise et nous parlerons de votre parcours.
2- Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Directeur général de l’association. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu à l’association.
3- La dernière étape consistera à rencontrer le Président qui sera accompagné de membres du conseil d’administration.
Dernière info, et ensuite je vous laisse m’adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
ESCALES OUEST est une association d’intérêt général qui regroupe des bénévoles et professionnels qui œuvrent pour une cause commune : l’accompagnement du jeune au travers son insertion par le logement. Créée en 1962, la mission d’ESCALES OUEST est de proposer un logement temporaire et un accompagnement personnalisé à des jeunes de 16 à 25-30 ans.
Avec un parc de plus de 450 logements sur 6 résidences, l’association accueille tous les ans plus de 800 jeunes en difficulté pour se loger.