RENAULT s.a.s.
Postée il y a 13 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi au sein du service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez rattachée/rattaché au service Rémunération et Ressources de la Direction des Ressources Humaines Europe - Marque Renault, Sales & Marketing sur le site de Boulogne Billancourt.
Cette Direction pilote l'ensemble des Activités des Ressources Humaines des pays d'Europe et accompagne les opérations commerce et marketing de la Marque Renault.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
- Accompagner l'équipe RH en Europe et les HR Business Partners sur les processus clés et indicateurs RH : transferts internationaux, suivi des effectifs et diversité
- Assurer le suivi des principaux indicateurs RH
- Contribuer aux campagnes d’évaluation de performance et de revue salariale annuelle en Europe
- Analyser l’évolution des ressources et des frais de personnel par pays
- Identifier les tendances et évolutions à travers des analyses comparatives
- Exploiter Workday et les outils d'analyse de données au quotidien et participer aux instances RH
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2, universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois
- Vous maîtrisez l'anglais, les outils informatique/bureautique (Word, Excel)
- Vous avez déjà travailler sur un outil de Système d'Information des Ressources Humaines comme Workday
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à prendre des initiatives, votre capacité d'analyse de données, votre aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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