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Postée il y a 24 heures
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! EN BREF : COMPTABLE AUXILIAIRE H/F - 35H - CDI - BDX LAC / 30-33k - GROUPE MULTINATIONAL Camille, notre experte en recrutement, recherche un profil de Comptable / Auxiliaire - Frais Généraux (H/F) pour son client. Mon client : un beau groupe multinational dans le domaine des transports basé à BORDEAUX (33), coté Bordeaux Lac. Vous ferez partie d'une équipe comptable d'une dizaine de personnes. Avantages - Une superbe équipe de 2 personnes au Frais Généraux, - Un management hyper bienveillant et de proximité, - 13ème mois - Participation & Intéressement - RTT - Carte tickets restaurant - Mutuelle - CSE Missions - Saisir et contrôler les factures de frais généraux - Assurer le suivi et le traitement des notes de frais - Gérer les rapprochements bancaires - Participer à l'élaboration des TVA - Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Assurer le suivi des comptes de charges - Participer à l'amélioration des processus comptables - Réaliser diverses tâches administratives et comptables selon les besoins du service
De formation type bac+2 en comptabilité ou gestion administrative et comptable. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Comptable Anglais (au minimum à l'écrit, au mieux à l'écrit et à l'oral) Organisé(e), rigoureux et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe Aisance avec l'outil informatique Le processus de recrutement : 1. premier échange avec Camille notre consultante, 2. entretien avec la Responsable de pôle comptabilité et RHDe formation type bac+2 en comptabilité ou gestion administrative et comptable.
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Comptable
Anglais (au minimum à l'écrit, au mieux à l'écrit et à l'oral)
Organisé(e), rigoureux et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe
Aisance avec l'outil informatique
Le processus de recrutement :
1. premier échange avec Camille notre consultante,
2. entretien avec la Responsable de pôle comptabilité et RH