ALEHO est un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne ses clients dans la gestion et le pilotage stratégique de ses ressources.
Nous proposons une approche pluridisciplinaire autour de trois axes : le recrutement, le travail temporaire et la stratégie RH. En reliant toutes ces actions ensemble, nous vous aiderons à concevoir et à faciliter une collaboration éclairée entre les différents acteurs de votre organisation.
Nous sommes convaincus que l'écoute intéressée, la proximité et l'humilité sont le terreau d'une véritable relation de confiance avec nos clients. Travailler avec ALEHO, c'est travailler avec une équipe dotée d'un fort sens de l'engagement.
À propos de notre client : Notre client est une entreprise dynamique qui s'inscrit en profondeur dans son territoire. Sa mission est de promouvoir un développement durable tout en respectant l' environnement et en soutenant l'emploi local. Chaque projet doit non seulement répondre aux besoins de ses clients, mais aussi être en harmonie avec les valeurs de respect et de responsabilité sociétale. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et désireux(se) de contribuer à des projets respectueux de l'environnement tout en soutenant l'économie locale, envoyez votre CV.
Organisation et gestion directe du chantier :
- Planifier les tâches quotidiennes avec les équipes.
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et s'assurer de sa bonne utilisation.
- Suivre l'éxécution du chantier.
- Préparer le terrain, installer les équipements et participer aux travaux (coffrage, ferraillage, pose de structures).
- Remise en état en fin chantier.
Encadrement des équipes :
- Encadrer et assurer une bonne répartition des tâches.
- Travailler en étroite collaboration avec son équipe en apportant une assistance technique directe.
- Former les nouveaux membres de l'équipe sur les techniques et les règles de sécurité.
Contrôle et reporting :
- Surveiller la qualité des travaux réalisés et corriger les éventuelles anomalies.
- Assurer le respect des normes de sécurité sur site.
- Faire des remontées régulières à votre supérieur hiérarchique sur l'avancement du chantier.
Expérience significative en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié souhaitant évoluer vers un poste. Solides compétences techniques dans le TP. Aisance dans le travail en extérieur et capacité à gérer les imprévus sur le chantier. Capacité à encadrer et motiver une équipe tout en participant activement aux travaux. Permis B obligatoire.
Expérience significative en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié souhaitant évoluer vers un poste. Solides compétences techniques dans le TP. Aisance dans le travail en extérieur et capacité à gérer les imprévus sur le chantier. Capacité à encadrer et motiver une équipe tout en participant activement aux travaux. Permis B obligatoire.