CNAM GRAND EST
Postée il y a 24 heures
Qui sommes-nous ?
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous !
Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services supports pour assurer une réalisation de qualité de nos formations et actions, dans un cadre de travail opérationnel conforme, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e des moyens.
Vous aimez organiser les choses ?
Vous connaissez les principales méthodes de gestion ?
Vous vous intéressez à la formation professionnelle ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
Au sein de la direction des moyens :
Participer à l'animation du processus d'achat avec la gestion des fournisseurs du fonctionnement général
Participer au suivi des conventions liés aux locaux et à la coordination de la maintenance bâtimentaire
Assister les services RH et Comptabilité dans la réalisation de certaines de leurs missions
Participer à la gestion des services associés pour assurer la réalisation des enseignements
Participer à la mise en œuvre et au contrôle du suivi de gestion des fournisseurs de fonctionnement général à partir des outils proposés par l'organisation, en lien avec l'équipe des services financiers
Votre profil
- Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word, Excel (statistiques et graphiques), Outlook, PowerPoint.
- Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous êtes organisé.e et attentif.ve.
- Vous justifiez d'un niveau Bac+2 minimum dans une dominante de gestion.
Fonction sédentaire.
L'AGCnam Grand Est, association de droit privé, assure, en région Grand Est, la gestion des activités du Cnam, notre établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP).
Convention collective des organismes de formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.