AES CDI 1 ETP au sein de la Résidence Sainte-Marie à Chalais - établissement avec hébergement
Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes :
- Accompagne à la prise des traitements selon les procédures applicables.
- Accompagne, en fonction de l'autonomie individuelle, à l'hygiène personnelle.
- Pour la gestion des soins, collabore avec l'infirmière voire avec les intervenants extérieurs
- Accompagne à la gestion alimentaire (veille à la bonne application des régimes particuliers et les textures modifiées)
- Veille à l'entretien des chambres (rangement, hygiène des locaux) dans le respect des droits des personnes.
- Transmet les observations ciblées, les propositions d'accompagnement, à l'oral et à l'écrit.
- Accompagne ou développe les apprentissages en fonction des niveaux de déficience, pour le rangement de l'espace de vie individuel et le respect des règles de vie collectives.
- Propose, prépare et anime des activités sur site et à l'extérieur en lien avec les moniteurs éducateurs, en intégrant une logique de transversalité au sein du complexe.
- Prépare et rédige les projets personnalisés, dont il assure le suivi et l'évaluation par utilisation d'IMAGO.
- Gère l'argent hebdomadaire avec la personne accompagnée en lien avec le dépositaire de la mesure de protection.
- Echanges avec les familles et les représentants légaux (planification WE- Vacances).
- Assure les transmissions ciblées avec les collègues de nuit.
- Anime des temps de réunions avec les PA sur les unités de vie.
- Planifie l'organisation quotidienne avec les outils (répartition repas, tâches des PA.).
- Gère les conflits et les situations individuelles de trouble du comportement en appliquant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé.
- Apaise les situations de mal être et oriente vers un autre professionnel (le psychiatre, le psychologue, IDE, médecin, collègue de l'accompagnement direct).
- Accompagne les personnes accueillies aux RDV médicaux, courses, auto-école, club sportifs .
- Assure le tutorat des stagiaires professionnels préparant le DE AES en lien avec les coordinateurs et CDSE
LE PROFIL
Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap
Possession du diplôme d'AES
Respect des échéances des process applicables
Respect du secret professionnel
Respect des critères impératifs du référentiel national d'évaluation
Maîtrise de la communication avec les familles et l'ensemble des acteurs externes
Les Conditions de rémunération
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut
Maximum 1 914 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.