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Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Le poste est ouvert à Boulogne-Billancourt ou Nantes, au sein du département R&D spécialisé sur nos solutions RH. Vous rejoignez trois squads dynamiques travaillant sur un produit commun. Chaque squad, composée de 4 à 5 développeurs, un QA et un PO, se concentre sur différents aspects du produit : évènements de l'application, gestion documentaire et intégration des systèmes clients via API. Sous la direction de Sankar Julien GRIMM, vous évoluez dans un environnement international suivant une méthodologie Agile Scrum avec des sprints de deux semaines.
Votre objectif ?
Votre objectif principal est d'assurer l'avancée des évolutions techniques et de suivre les développements des collaborateurs. Vous apportez un soutien à l'équipe sur des problématiques transverses, telles que les livraisons et les relations interservices.
A ce titre, vous allez :
- Encadrer et mentorer les développeurs de l'équipe, promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Superviser l'architecture technique et s'assurer de la qualité du code produit.
- Contribuer activement au développement et à la maintenance des applications en C#, React, et KO.js.
- Participer à la conception des bases de données sous SQL Server.
- Assurer la coordination entre les équipes de Boulogne et de Roumanie.
- Faciliter les échanges et la collaboration en utilisant les outils et cérémonies Scrum.
- Gérer les flux de données et assurer leur bonne intégration dans l'écosystème applicatif
- Mettre en place et gérer les environnements de développement modernes, incluant les applications dockerisées.
- Superviser les déploiements et maintenir les environnements en condition opérationnelle.
- Vous maîtrisez .net et React JS, et possédez une solide expérience sur un framework JavaScript.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement ou en tant que lead developer.
- Vous êtes à l'aise en anglais, ce qui vous permet de collaborer avec des équipes internationales ( B1+ minimum).
- Vous démontrez une capacité de réflexion analytique pour aborder les problématiques complexes.
- Vous excellez en problem solving et trouvez des solutions efficaces aux défis techniques.
- Vous avez une excellente capacité de communication pour interagir avec diverses parties prenantes.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous. C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement qui feront la différence.
>Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed’intéressementannuelle* >Un remboursement à50% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d’entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages