AFDAIM-ADAPEI 11
Postée il y a 3 jours
Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.50 ETP au sein de la MAS Georges MALLEVILLE située à Pennautier.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en matière d'accompagnement de personnes adultes avec TND ou polyhandicap, vous :
- Réalisez les évaluations nécessaires et la définition des besoins des personnes accompagnées
- Participez à la détermination des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement et contribuez activement à la construction de ces PPA
- Proposez aux équipes des outils et des adaptations dans l'accompagnement au quotidien et garantissez leur cohérence et conformité aux RBPP
- Participez aux réunions d'équipe et, si besoin, de partenariat
- Assurez un accompagnement psychologique individuel auprès des personnes accompagnées et des aidants si nécessaire
- Pouvez intervenir au domicile ou mettre en place des groupes de type habiletés sociales ou groupes d'expression
- Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité
Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée
- Développement des compétences favorisé
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: RBPP HAS/ANESM-intervent° recommandées coordonnées,Capacité à superviser la pratique des encadrants,Interventions de type habilités sociales,Evaluation des compétences fonctionnelles,Capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation ,Evaluation des compétences socio-adaptatives,Expertise en accompagnement des TSA,RBPP HAS/ANESM - champ autisme et polyhandicap,Aisance rédactionnelle,Outils de la communicat° alternative augmentée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: RBPP HAS/ANESM-intervent° recommandées coordonnées,Capacité à superviser la pratique des encadrants,Interventions de type habilités sociales,Evaluation des compétences fonctionnelles,Capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation ,Evaluation des compétences socio-adaptatives,Expertise en accompagnement des TSA,RBPP HAS/ANESM - champ autisme et polyhandicap,Aisance rédactionnelle,Outils de la communicat° alternative augmentée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.