Vous êtes Cadre de santé H/F et vous souhaitez exercer au sein d'un service d'hospitalisation dédié aux troubles du comportement alimentaire? Rejoignez un établissement idéalement situé en Haute Savoie (74), entre les Alpes et le lac Léman, et facilement accessible par les transports en commun.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement de votre service ainsi que la qualité et la continuité des soins en coordonnant la prise en charge du patient.
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire expérimentée autour du projet d'établissement.
- Gérer les dossiers d'admission des patients en coordination avec le médecin psychiatre : validation de l'hospitalisation, organisation du séjour et suivi personnalisé du projet de soin.
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques au sein de votre service en lien avec le Responsable qualité.
- Coordonner les différents prestataires extérieurs.
En partenariat avec les autres cadres et le Directeur d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous souhaitez travailler dans une ville dynamique entre Genève et Annecy?
Vous aspirez à rejoindre un établissement à taille humaine aux multiples projets ?
Nous avons un CDI à vous proposer dès que possible.
Forfait cadre de 213 jours.
Salaire à partir de 41K€ selon expérience et diplômes.
Astreinte téléphonique toutes les 6 semaines.
Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, participation.
Nous recherchons une personne dotée d'un leadership affirmé, capable de créer une dynamique d'équipe, rigoureuse et innovante. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du service, d'un relationnel de qualité, d'un dynamisme, d'une réelle capacité à proposer des idées et les solutions adéquates. Animé(e) par la volonté de concevoir et de piloter des projets, vous devez également exceller dans la médiation et savoir préserver un climat de travail sain et harmonieux.
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, complété par un diplôme de management, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement. Le diplôme de Cadre de santé ou un Master en management de la santé/gestion des établissements sanitaires est exigé.
Le poste est également accessible à un(e) diététicien(ne) titulaire du diplôme de cadre de santé.
Un DU en nutrition et/ou une formation en psychiatrie serait un réel atout.
La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un plus.
Experience: 24 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.