Postée il y a 5 heures
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d’une équipe de 5 collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d’astreinte
Vous serez ainsi en charge :
- Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l’outil de production (machines, transitique, informatique, énergies).
- De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité.
- De gérer le stock de pièces de rechange et consommables
- D’assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d’automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
- De veiller au respect des plannings préventifs
- D’intervenir sur l’outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs
- De suppléer l’absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance.
- De contrôler et suivre les prestataires extérieurs
Au sein de l’équipe maintenance, vous serez en contact avec l’ensemble des services du site et/ou les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site.
Responsabilités liées à la fonction :
- Être garant du bon fonctionnement de l’outil de production et de ses utilités
- Assurer la conduite énergétique de l’usine
- Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
- Rigueur dans l’exécution de toutes les missions confiées
- Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions
Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable. Il s'agit d'un emploi posté en 2/8 avec astreintes.
Qui êtes-vous ?
Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) électrotechnique ou GEII avec 2 ans d’expérience minimum :
- Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
- Autonomie
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.