Missions du poste :
- diriger une équipe plus ou moins importante selon la taille du chantier
- organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier
- animer l'équipe d'ouvriers et en gérer les questions administratives
- garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation et les délais d'exécution
- assurer la communication avec sa hiérarchie et lui reporter régulièrement
En amont du chantier :
- prendre connaissance du dossier technique et des plans
- participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier
Sur les chantiers :
- contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux
- tenir à jour le carnet de bord du chantier
- contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes
- contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue
- veiller au respect des délais et appliquer les règles de sécurité.
Compétences : - avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP - maîtriser les codes et régles de la gestion de projet - savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier - permis B au minimum Spécificités du poste : - grands déplacements à prévoir exceptionnellement - véhicule de service fourni - téléphone portable fourni - salaire discutable en fonction du profil
Le Groupement d'Employeurs VALEMPLOI recherche pour une entreprise adhérente de la Vienne (86) un.e chef.fe de chantier principal.e.
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dans le secteur de Tours (37).