Postée il y a 68 jours
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'Euros en 2022.
The world is how we shape IT
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'Euros.
Le monde est la façon dont nous le façonnons
Description du poste
Votre futur environnement de travail
L'agence Sophia-Antipolis, est composé de 400 collaborateurs, dont l'agence Côte d'Azur qui compte 100 personnes. Nous intervenons à la fois sur des projets à taille humaine que des projets internationaux autour de technologies variées pour le compte de grands donneurs d'ordre locaux dans les secteurs de l'industrie, du service, des télécommunications et du public.
Votre rôle et missions
- Vous participez et êtes le leader technique des avant-ventes
- Vous prodiguez des conseils techniques clients, représentez notre savoir-faire et expertise du pôle java
- Vous gérez la conception et architecture technique
- Vous incarnez le rôle de référent du pôle java de l'agence : animation des équipes techniques, veille technologique et démonstrations
- Vision stratégique et établissement de la roadmap technique de l'agence : définitions des objectifs techniques, GO/no GO, orientations et préconisations
- Vous représentez l'intermédiaire interne et externe sur les différents projets clients
- Vous accompagnez la carrière de certains collaborateurs (entretiens de recrutements et évaluations) et vous participez aux ateliers de coordination technique agence/BU
- Vous participez et/ou organisez des événement techniques externes : DEVOXX, Riviera Dev, AWS Summit, etc
Les compétences techniques attendues :
Java : versions supérieures à 8
- Les framework Spring (Springboot, Data, Cloud, REST, Security, etc.)
- Messages brokers : Kafka, RabbitMQ,
DEVOPS : Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes
- Monitoring d'infrastructures : ELK, Prometeus, Grafana
- Base Réseau et sécurité
- Test continu
Cloud : AZURE, AWS
Qualifications
Vous êtes autonome dans votre domaine, vous appréciez transmettre vos connaissances, vous possédez un bon sens de l'écoute et êtes un bon communiquant.
Diplômé(e) à minima d'une licence en informatique ou d'une formation équivalente, vous possédez une dizaine d'années d'expériences en tant que lead tech dans des environnements JAVA.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements