Postée il y a 11 jours
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Malvaux (environ 350 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes RH.
Vous contribuez aux divers projets RH du Groupe et actions du plan stratégique RH, vos principales missions sont :
Paie et Administration du personnel
· Être en soutien des équipes paie (préparation des dossiers des salariés)
· Gérer l'intérim
· Création des profils KELIO
· Alimentation du logiciel KELIO (données administratives etc.)
Reporting RH
· Mettre à jour les tableaux de bord RH
Projets RH
· Participer à la mise en place des projets SIRH
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur industriel multisites..
Compétences professionnelles
Vous maitrisez la législation sociale, les outils numériques, le pack office, GTAKELIO (impératif) et SILAE
Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et dynamisme.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de pragmatisme.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Le Groupe Malvaux est le leader européen de solutions durables en bois et dérivés de toutes natures pour la distribution et pour les aménagements intérieurs et extérieurs de leur conception à leur installation.
Acteur majeur dans l'aménagement intérieur sur les marchés du nautisme, des véhicules de loisirs, de l’agencement et de la sous-traitance industrielle, Malvaux Manufactures est reconnue dans la fabrication de tous type d’aménagements intérieurs. Ils offrent une prestation complète qui réunit les études : modélisation et conception 3D, les dessins de définition 2D, l’imbrication, la programmation, et la fabrication de vos projets. Outre la riche collection d’essences fines de bois, estampillée de certifications ils bénéficient de centres d’usinage performant qui permettent la mise en œuvre de multiples matières ainsi que tous types de finitions.