Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Talents First recrute pour son client, acteur majeur de la viticulture alsacienne un Responsable commercial GMS H/F
Missions :
Commercial :
* Suivre et développer le portefeuille de clients ; Centrales nationales, centrales régionales et magasins attribués :
- Élaborer des offres commerciales et négociations commerciales.
- Répondre aux appels d'offre, prospecter et promouvoir les ventes
auprès de nouveaux contacts.
- Mettre en place des animations et promotions.
- Présenter de nouveaux produits.
- Tenir et mettre à jour les dossiers clients.
- Suivre l'évolution des commandes et s'assurer de la fiabilité des règlements.
- Recueillir les doléances et participer au traitement des réclamations et au règlement des litiges.
- Suivre la détention des produits entrepôts dans les magasins
* Identifier les évolutions de la demande du marché, des besoins, en liaison avec la direction concernée.
* Gérer et animer le réseau d'agents commerciaux du secteur.
* Déterminer les prix de vente du secteur en liaison avec la direction commerciale.
Communication et marketing direct :
* Participer à l'élaboration des documents commerciaux.
* Mettre en oeuvre des mailings si nécessaire
* Organiser et participer aux principaux salons du secteur, recevoir des clients.
Gestion du personnel :
* Gérer, motiver et suivre le personnel commercial Grande Distribution et en reporter à la directrice commerciale
* Formation commerciale ou expérience équivalente
* Avoir une première expérience concluante en négociations commerciales auprès
de grandes centrales d'achats
EXPÉRIENCE
* INDISPENSABLE : Expérience de cinq ans dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur
des vins et spiritueux, ou des liquides
APTITUDES
* Savoir travailler en équipe
* Savoir communiquer
* Avoir le sens du contact
* Être organisé et rigoureux
* Être diplomate
* Être autonome
* Être force de proposition
* Être disponible
* Avoir de l'ouverture d'esprit
* Formation commerciale ou expérience équivalente
* Avoir une première expérience concluante en négociations commerciales auprès
de grandes centrales d'achats
EXPÉRIENCE
* INDISPENSABLE : Expérience de cinq ans dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur
des vins et spiritueux, ou des liquides
APTITUDES
* Savoir travailler en équipe
* Savoir communiquer
* Avoir le sens du contact
* Être organisé et rigoureux
* Être diplomate
* Être autonome
* Être force de proposition
* Être disponible
* Avoir de l'ouverture d'esprit