Postée il y a 15 heures
<p>Vous êtes à la recherche d'un poste technique pour mettre en pratique votre cursus en Actuariat?? </p><p>Les enjeux d'épargne retraite individuelle attirent votre attention ?</p><p>Collaborative ou collaboratif, vous êtes orienté pilotage projet ? </p><p>N'hésitez pas à découvrir cette annonce !</p><p><br></p><p><strong>VOTRE ENVIRONNEMENT </strong></p><p>Rejoignez la Direction 'Métier Epargne et Wealth Management' et contribuez au développement de l’activité Epargne et Retraite Individuelles.<br>Le département technique a pour tâches la <strong>création de produits,</strong> la mise en place des nouvelles réglementations, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien à l’amélioration du business, en lien avec les attentes de nos clients.</p><p>Vous serez intégré(e) à l’équipe 'Produits & Rémunération', constituée de 5 personnes et dont les missions principales sont les suivantes :</p><p>• Concevoir les offres épargne et retraite individuelle distribuées par nos différents réseaux, en faisant converger les aspects techniques, commerciaux et opérationnels : être le « maillon technique ». </p><p>• Définir la rémunération de nos réseaux de distribution tout en assurant la rentabilité de nos offres.</p><br><p><strong>VOS MISSIONS</strong></p><p>En tant qu'Actuaire ou Chargée ou Chargé d'études actuarielles, vous intervenez sur les missions suivantes :</p><p>• Concevoir de nouvelles offres (gamme financière, garanties produit, documentations client et contractuelle, offres promotionnelles commerciales, … ) qui répondent aux besoins des clients ainsi qu’à l’évolution de l’environnement réglementaire et fiscal ;</p><p>• Piloter le lancement de ces nouvelles offres et assurer leur suivi, ainsi que l’animation des comités ;</p><p>• Former les équipes commerciales et les services clients sur l’offre ;</p><p>• Contribuer au suivi du portefeuille via l’amélioration des outils de reporting existants ou la mise en place de nouveaux outils ;</p><p>• Suivre la concurrence et les évolutions réglementaires ;</p><p>Au travers de ce poste, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec diverses équipes au sein de la direction 'Métier Epargne et Wealth Management' (Rentabilité, Diversification, Normes etc…), les Directions Commerciales, la Direction des Investissements, le Risk Management, la Direction Juridique, la Direction des Systèmes d’information et la Direction des Opérations Clients...</p><p>En bref, un poste très riche techniquement et relationnellement !</p><br>Key word : Actuaire - Risk - AERPI - AVI - Corinne Calendini - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Power BI - Stats - statistiques - Data - Pilotage - Transfo - Transformation - Stratégie - Unlock the futur - #LI-CM1<br>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br><p>Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L’offre de restauration interne et à l’extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre ! </p>
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<p>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr</p>
<p>Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons le profil suivant pour ce poste en CDI :</p><p><strong>Diplôme : </strong>Ecole Actuariat, Master 2 en statistiques, actuariat ou Mathématiques financières.<br><strong>Expérience :</strong> à minima un an d'expérience professionnelle en Actuariat Vie, idéalement réalisée en Epargne Individuelle<br><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Connaissances Actuariat et réglementation en Assurance Vie</li><li>Expérience en gestion de projet, vous ayant développé des compétences de pilotage et méthodologie</li><li>Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point</li><li>Logiciels/outils : VBA, python, powerbi</li></ul><p><strong>Compétences personnelles/relationnelles :</strong></p><ul><li>Pragmatisme, dynamisme, rigueur et autonomie,</li><li>Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite, orale et de négociation</li><li>Sens collaboratif en vue de l'orientation gestion de projet du poste</li><li>Sens du client et du Service</li></ul>Une disponibilité rapide (janvier/février 2025) sera appréciée.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à candidater ou à nous contacter !
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>
<p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>
<p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>
<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>
<p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p>
<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/axa/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>