MLIS
Postée il y a 16 heures
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois, la Mission Locale Indre sud propose un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle sur le site de Le Blanc.
Il consacrera son action au suivi des jeunes à travers les missions principales suivantes :
- Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi
- Travailler en partenariat avec les acteurs de proximité sur les parcours individuels et collectifs
- Assurer le suivi administratif des différents parcours PACEA, CEJ...
Plus largement, le poste de Conseiller en Insertion exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes :
- Recevoir en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,
- Informer et aider à l'orientation du public cible et accompagner l'élaboration de parcours d'insertion,
- Outiller l'activité d'insertion et assurer une veille sur l'activité d'insertion,
- Promouvoir et informer sur les dispositifs existants dont le CEJ,
- Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale,
- Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui,
- Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes.
- Construire et développer un réseau de partenaires associatifs, culturels et sportifs. et être force de proposition
- Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques en relation avec les besoins repérés auprès des jeunes et des partenaires : santé, logement, mobilité.
Poste à pourvoir immédiatement, Merci de déposer votre candiature au plus vite.
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.