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CPRPF
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+LM) via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/cprpsncf/vacancy/vq5r6pyage8pammv-referent-technique-en-maintenance-h-f/
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
La sous-direction PEPA conduit la politique d'achat et la stratégie budgétaire de l'organisme, pilote la performance de ce dernier au moyen d'études et de projections financières et participe à l'entretien et la valorisation de son patrimoine.
Le Département Patrimoine, partie intégrante de la sous-direction PEPA, a pour vocation à piloter des projets et études du domaine de l'immobilier en vue de préserver et valoriser le patrimoine de l'organisme.
Description du poste
Partie intégrante du Pôle Maintenance Travaux d'Entretien et Sécurité, le Référent Technique en Maintenance est amené à :
- Assurer la conduite des travaux d'entretien ;
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations de performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation ;
- Diagnostiquer les besoins de modification et d'amélioration des installations ;
- Participer à la rédaction et la relecture technique des cahiers des charges ;
- Concevoir et piloter des projets ;
- Être force de proposition sur les méthodes, la cohérence globale des installations et les actions à mener.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Bonne connaissance des normes de construction et des règles de l'art (normes, DTU) tout corps d'état ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Autonomie et bon relationnel.
Le profil recherché doit également avoir une capacité à travailler en mode transverse et en mode projet, avec différents acteurs internes et externes.
Votre formation
Une formation supérieure, dans le domaine de la maintenance des bâtiments du secteur tertiaire, est exigée.
Une expérience de 2 à 5 ans en conduite de projet technique, avec des connaissances en rédaction de cahiers des charges et une maîtrise des principes fondamentaux de la commande publique, est souhaitée.
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+LM) via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/cprpsncf/vacancy/vq5r6pyage8pammv-referent-technique-en-maintenance-h-f/
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?
Vous avez envie de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
A la rémunération proposée, sur 14 mois, viennent s'ajouter les avantages suivants :
- un choix de formules de temps de travail
- possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- un restaurant d'entreprise
- l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
- une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
- l'accès aux prestation sociales du CSE
- une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
- la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces…
La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Contact
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+LM) via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/cprpsncf/vacancy/vq5r6pyage8pammv-referent-technique-en-maintenance-h-f/
Toutes les candidatures nous parvenant par un autre canal que le lien ci-dessus ne seront pas traitées.
Date limite de dépôt de candidature : 24/02/2025.
Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.