Postée il y a 10 jours
# Venez nous rencontrer au JOB DATING de St Jean de Monts (palais de congrès) le 17 février 2025
Poste de second d'animation du 01/04/2025 au 30/09/2025 possibilité logement nourriture
Personnalité solaire, vous aimez les challenges et souhaitez acquérir de nouvelles compétences en management ?
Devenez notre prochain second d'animation H/F, un poste de terrain mêlant créativité, esprit d'initiative et talent d'organisation. Rattaché au responsable d'animation, vous êtes présent en permanence sur le terrain : au quotidien, vous partagez votre bonne humeur et votre enthousiasme auprès des clients et des équipes !
Pivot de l'équipe d'animation, voici un avant-goût de votre quotidien :
- Management de l'équipe : être attentif à la cohésion et au bien-être des collaborateurs, expliquer et faire respecter les consignes
- Organisation des animations : contribuer à la mise en scène et à la réalisation des activités, planifier les spectacles et les événements
- Suivi de la satisfaction client : échanger avec les vacanciers, transmettre les remarques et les observations, proposer des axes d'amélioration
- Coordination du service : maintenir en cas de besoin la continuité des prestations, assister le responsable animation dans ses différentes tâches
Dynamique, vous êtes prêt à animer une équipe et à faire vire aux vacanciers des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
- Vous disposez d'une première expérience de management dans les métiers d'animation au sein d'un club, camping ou structure équivalente
- Inventif, vous rivalisez d'idées pour perfectionner nos prestations et faire vivre à nos vacanciers des moments inoubliables !
- Disponible, vous appréciez travailler sur le terrain : disponible pour les animateurs, vous interagissez efficacement avec les autres services
- Avec une énergie débordante, vous rayonnez et apportez de la convivialité à notre club
- Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains !
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
- Nos clubs vous permettent de loger sur des sites uniques : explorer les sommets ou profiter de la plage, une chance et un environnement de travail agréable à vivre tous les jours
- Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable animation !
- Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.