Postée il y a 24 heures
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur
- Analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients
- Prospecter et mettre à jour le fichier clients / prospects
- Fidéliser votre clientèle
- Participer aux opérations marketing
- Accueillir et conseiller les clients en agence
Poste en CDI
Salaire: selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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