Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Nord afin de développer la formation professionnelle.
Missions :
Analyser une demande de formation
Elaborer une réponse formation sur mesure
Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions
Prospecter des clients « entreprises »
Planifier et développer des actions commerciales
Conduire et conclure une négociation commerciale
Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité
Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle
Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements
Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA
Assurer la qualité des opérations mises en œuvre
Animer les équipes administratives et pédagogiques
S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions
Contribuer au suivi administratif et financier des actions
Type de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2025 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle);
1607 heures
52 jours de congés par an
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.