FOCUS RECRUTEMENT
Postée il y a 24 heures
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en Comptabilité), un Responsable comptable H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients situé à Paris dans le 11ème arrondissement
Dans une structure importante présente dans plusieurs pays mais dans une équipe à taille humaine
Vos principales responsabilités:
Pilotage et expertise comptable
• Assurer la fiabilité des données comptables du secteur
• Apporter conseil et support technique aux équipes comptables et RAF des entités
• Superviser la conformité aux procédures comptables (légales, groupe et secteur)
• Effectuer des revues mensuelles des comptabilités et dossiers de révision
• Garantir la qualité et la ponctualité des travaux de clôture selon les normes applicables
Développement des compétences et amélioration continue
• Identifier les risques et dysfonctionnements comptables
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus
• Organiser des formations pour les équipes financières
• Optimiser les méthodologies et outils de travail
• Piloter les projets de transformation pertinents pour le secteur
Systèmes d'information comptables
• Coordonner le recueil des besoins spécifiques du secteur
• Diriger le déploiement d'outils informatiques (projets en cours : nouveau logiciel comptable, dématérialisation des factures et notes de frais)
Gestion fiscale
• Servir de référent fiscal pour l'ensemble du secteur
• Veiller au respect des obligations et échéances fiscales
• Établir les déclarations de TVA et liasses fiscales pour 6 entités fiscalisées/sectorisées
Production comptable
• Tenir la comptabilité de certaines entités du secteur
• Saisir les opérations comptables (siège, France, OD de paie, etc.)
• Réaliser les revues mensuelles (rapprochements bancaires, cadrages paie, etc.)
• Produire les états financiers semestriels et annuels
• Gérer la facturation et préparer les paiements
• Assurer l'archivage numérique des données
• Participer aux audits (CAC, audits de projets, contrôles externes)
Cette liste est non-exhaustive, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sujets
Formation : Diplôme en expertise comptable, contrôle-comptabilité-audit
Expérience : Minimum 10 ans dans des fonctions similaire
Compétences techniques :
-Maîtrise des spécificités comptables du secteur associatif fortement appréciée
-Connaissance de Quadratus et SAGE 1000 serait un atout
-Expertise en matière d'obligations fiscales
-Un + si connaissance de l'anglais
-Capacité à évoluer dans un environnement varié (différents plans comptables et activités)
Qualités personnelles :
-Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
-Proactivité et autonomie
-Rigueur et efficacité dans la gestion des priorités
• Statut cadre
• 2 jours de Télétravail
• Prime de vacances
• CSE avec chèques vacances notamment
• Carte ticket restaurant
• Abonnement vélo remboursé à 100%
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Rémunération à déterminer selon profil et expérience
Formation : Diplôme en expertise comptable, contrôle-comptabilité-audit
Expérience : Minimum 10 ans dans des fonctions similaire
Compétences techniques :
-Maîtrise des spécificités comptables du secteur associatif fortement appréciée
-Connaissance de Quadratus et SAGE 1000 serait un atout
-Expertise en matière d'obligations fiscales
-Un + si connaissance de l'anglais
-Capacité à évoluer dans un environnement varié (différents plans comptables et activités)
Qualités personnelles :
-Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
-Proactivité et autonomie
-Rigueur et efficacité dans la gestion des priorités