Affecté(e) au service REMPLACEMENT vous serez amené(e) à assurer le remplacement des absences du personnel sur plusieurs sites du Foyer d’Hébergement. Déplacements à prévoir entre les sites, ou pour des accompagnements de personne avec le véhicule de service.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de votre Responsable de Service, votre mission consiste à accompagner les personnes avec bienveillance :
Vous accompagnez les personnes dans leurs projets de vie notamment à travers les actes de la vie quotidienne et les activités et animations qu’elles auront choisies.
Vous sécurisez et participez à la bonne compréhension des règles de vie sociale qui régissent leur environnement.
Vous participez à la cohérence et la dynamique de l’équipe.
Vous contribuez au développement des partenariats dans un esprit d’ouverture sur l’environnement et au bon fonctionnement de l’établissement
Vous êtes respectueux des personnes, du cadre de vie et des moyens mis à disposition.
Ces missions et fonctions s’inscrivent dans le cadre réglementaire du secteur médico-social dont la démarche d’amélioration continue et l’évaluation.
Contrat : CDI à temps plein en position internat avec travail le week-end, des journées pourront être en coupées.
Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté : 1 963.00 à 2 972.00 Euros brut mensuel prime de flexibilité de 30 points comprise pour un équivalent temps plein auquel s’ajoute l’indemnité mensuelle des Métiers Socio-Educatif de 238.00 euros brut mensuel. Mutuelle.
Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.
Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (DE ME - Animateur 2ème catégorie), Chargé d’insertion, TISF…
Une expérience dans le secteur du handicap est souhaitée.
Connaissances de l’environnement et des problématiques du handicap en général, de l’autisme, chez l’adulte en particulier.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et le cadre réglementaire.
Vous êtes autonome, prenez des initiatives et êtes capable de travailler seul(e) et en partenariat.
Vous êtes à l’aise en groupe et aimer animer des groupes de travail en réseau.
Déplacements professionnels et travail en réseau à prévoir avec lé véhicule de l'établissement.
Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry ! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 700 enfants et adultes, et emploie environ 600 professionnels sur ses différents sites.
Le Dispositif Habitat et Vie Sociale de l’APEI de Chambéry est constitué d’un SAJ, d’un SAVS, d’Habitats Inclusifs et d’un Foyer d’Hébergement qui regroupe 3 sites sur l’agglomération Chambérienne :
-Montjay avec 45 logements et 2 dédiés à l’hébergement temporaire.
-La Résidence Ryviéraz avec 43 logements dont 1 dédié à l’hébergement temporaire.
-La Résidence de l’Albanne avec 10 studios du FJT ‘Buisson rond’ dont 1 temporaire.
Le Foyer d’hébergement accompagne 92 personnes et une vingtaine d’autres dans le cadre de dispositif de ‘répit des aidants’ avec l’offre d’hébergement temporaire. Il est doté d’équipes d’accompagnants qualifiés et investis dans leurs missions.