Postée il y a 29 jours
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du transport routier, un(e) Gestionnaire de paie (H/F)
Afin de compléter l'équipe, en tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'établissement, assurant le traitement et la gestion efficace des paies pour l'ensemble du personnel. Vos principales responsabilités incluront :
- Préparation et gestion des fiches de paie mensuelles, incluant la vérification des éléments variables.
- Suivi des déclarations sociales et fiscales, en veillant au respect des échéances légales.
- DSN, suivi des absences (congés, arrêt, AT, subrogation IJSS) et gestion des acomptes
- Gestion des entrées et sorties du personnel, ainsi que des soldes de tout compte.
- Mise à jour des fichiers de suivi et de la base de données de paie.
- Assistance et conseil aux employé(e)s sur les questions relatives à la paie et aux cotisations sociales.
Horaires de journée, du lundi au vendredi
40H/ semaine
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour exceller dans ce poste, vous devrez avoir une compréhension solide de la législation sociale et des techniques de paie. Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion sont essentielles. Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels spécialisés dans la paie sera un atout considérable. Une aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs renforcera votre contribution au sein de l'équipe dynamique.
Qualités recherchées :
- Maîtrise des techniques de paie.
- Sens aigu du détail.
- Confidentialité assurée dans la gestion des données.
- Excellente communication interpersonnelle.
- À l'aise avec les systèmes informatiques.
Pour exceller dans ce poste, vous devrez avoir une compréhension solide de la législation sociale et des techniques de paie. Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion sont essentielles. Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels spécialisés dans la paie sera un atout considérable. Une aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs renforcera votre contribution au sein de l'équipe dynamique.
Qualités recherchées :
- Maîtrise des techniques de paie.
- Sens aigu du détail.
- Confidentialité assurée dans la gestion des données.
- Excellente communication interpersonnelle.
- À l'aise avec les systèmes informatiques.